Praktikum Webentwicklung2019-03-29T08:44:27+02:00

Wir suchen einen Webentwickler (m/w/d).

Websites, Webanwendungen und mobile Apps entwickeln. Arbeiten Sie im agilen Team an unserem Standort in Landshut an Webprojekten aus den unterschiedlichsten Branchen unserer Kunden. Vom Content Management System bis hin zur individuellen Entwicklung – wenn Sie mit vielen Technologien aus den Bereichen Webentwicklung und Webdesign einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag genießen möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Pflichtpraktikum und Werkstudentenstelle als Webentwickler für Websites, Webanwendungen und mobile Apps.

Werden Sie bei uns Webentwickler als …

  1. Praktikant im freiwilligen Praktikum oder Praxissemester mit einer Mindestdauer von 12 Wochen.
  2. Werkstudent, der neben dem Studium bei uns arbeitet.
  3. festangestellter Mitarbeiter in unserem Bereich Webentwicklung.

Ihre Aufgaben.

  • Sie konzipieren, entwickeln und betreuen Lösungen unserer Sparte Webentwicklung.
    Wählen Sie aus den Bereichen Websites, Webanwendungen und mobile Apps – gerne auch mehrere Produktbereiche.
  • Ihnen liegen Websites am besten?
    Dann arbeiten Sie mit den Content Management Systemen TYPO3 und WordPress. Da unser Fokus auf mittelständischen Unternehmen liegt, werden die umfangreichen Websites meist von vielen Redakteuren betreut. Unsere Kunden verlangen zudem hohe Sicherheitsstandards, weshalb der Großteil der Websites auf dem CMS TYPO3 basieren.
  • Haben Sie mehr Erfahrung mit individuellen Webanwendungen?
    In diesem Fall entwickeln Sie bei uns unter anderem mit MeteorJS in Verbindung mit ReactJS und MongoDB. Bei den individuellen Entwicklungen hängt die Wahl der Technologie maßgeblich vom Kundenvorhaben ab, weshalb die einzelnen Komponenten unserer Webanwendungen von Projekt zu Projekt verschieden ausfallen.
  • Zählen Sie sich zu den Entwicklern mobiler Apps?
    Dann arbeiten Sie an nativen wie hybriden Apps.
  • Sie nehmen aktiv an unserem Scrum-Prozess teil.
    Daily Standup, Sprint Planning, Sprint Retrospektiven und vieles mehr hilft Ihnen bei fokussierter und effektiver Arbeit.

Das bringen Sie mit.

  • Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium in den Bereichen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medientechnik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbaren Richtungen abgeschlossen.
    Oder sind noch mitten drin.
  • Sie beherrschen die Grundlagen zu HTML, CSS und JavaScript sicher.
    Kenntnisse zu Content Management Systemen wie TYPO3 und WordPress oder Erfahrungen mit MeteorJS, AngularJS, VueJS, ReactJS, MongoDB und ReactNative sind umso besser.
  • Sie bezeichnen sich als designaffin.
    Dabei müssen Sie keine atemberaubenden User Interfaces vorweisen können, aber ein gewisses Gespür  für Design und Usability hilft.
  • Unsere Werte sagen Ihnen zu.
    Wir legen Wert auf ehrliche und transparente Zusammenarbeit. Im Team und Kunden gegenüber sind wir lösungsorientiert – das heißt, wir kümmern uns auch um die Probleme, die nicht direkt in unseren Zuständigkeitsbereich fallen. Gegenüber Kollegen bedeutet das, stets offen und hilfsbereit zu sein.

Deshalb starten Sie Ihre Karriere bei SPIEGLHOF media.

  1. Sie übernehmen sofort Verantwortung.
    Sie werden sofort zu einem vollwertigen Teammitglied, was dank geringer Bürokratie und kurzen Entscheidungswegen möglich ist. Das fordert eigenverantwortliches Handeln, Disziplin und gewissenhaftes Arbeiten von Ihnen.
  2. Sie arbeiten in einem agilen Team.
    Wir arbeiten mit der Management-Methode des Scrum. Offene und ehrliche Kommunikation ist dabei essenziell.
  3. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel.
    Unsere Kernarbeitszeit reicht von 10:00 bis 15:00 Uhr. Sie können Ihre Arbeitszeit frei um diese herum einteilen.
  4. Lernen Sie in der Slack Time.
    Nach dem Vorbild von Google können und sollen Sie bei uns 20% Ihrer Arbeitszeit für eigene Projekte und Weiterbildung verwenden.
  5. Finden Sie Ihre Leidenschaft.
    Ihr Tätigkeitsbereich ist bei uns nicht in Stein gemeißelt. Es ist für uns in Ordnung, wenn Sie sich bei uns in eine andere Richtung entwickeln wollen – wir unterstützen Sie aktiv dabei, eine Position zu finden, die Sie erfüllt.
  6. Vom Praktikum zur Karriere.
    Jeder einzelne Mitarbeiter von SPIEGLHOF media hat einmal als Praktikant begonnen. Wir sind loyal und bieten Ihnen eine langfristige Karriere vom Praxissemester über die Werkstudententätigkeit zur unbefristeten Festanstellung, sollten Sie zu uns passen.
  7. Ein bodenständiges, unterstützendes Team.
    Bei uns gibt es keinen Dresscode. Wir duzen uns und legen sehr viel Wert auf ein freundliches Miteinander. Kostenlose Getränke und Obst warten auf Sie in unserem Büro. Unsere Teamevents wie das wöchentliche gemeinsame Frühstück, das Grillfest, die Weihnachtsfeier und der gemeinsame Dultbesuch haben Tradition.

Bewerben Sie sich jetzt.

Nutzen Sie das untenstehende Bewerbungsformular, oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an jobs@spieglhof-media.de.

  1. Ein aussagekräftiges Bewerbungsschreiben.
  2. Einen Lebenslauf mit wichtigen Stationen.
  3. Gerne auch Informationen über Projekte, in denen Sie privat, ehrenamtlich oder beruflich tätig waren.

Nach der Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen rufen wir Sie an, damit wir uns kennenlernen können. Wenn wir zusammenpassen, dann laden wir Sie zu einem Gespräch in unser Landshuter Büro ein. So lernen Sie Ihre zukünftigen Kollegen kennen und können sich direkt einen Eindruck verschaffen, was es heißt, bei SPIEGLHOF media zu arbeiten.

Patrick Greiler, Geschäftsführer
Unterschrift von Patrick Greiler

Patrick Greiler
Geschäftsführer

Weitere offene Stellenangebote.

Bewerben Sie sich als IT-Vertriebsmitarbeiter bei SPIEGLHOF media.

Unterstützen Sie unseren Bereich Marketing & Vertrieb. Als Schnittstelle zwischen Fachkräften und Kunden sorgen Sie dafür, dass Ihr Kunde die optimale Lösung erhält.

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Managed Server & Webspaces von SPIEGLHOF media.

Als Serveradministrator betreuen Sie unsere Produkte aus den Bereichen Managed Server, Webhosting, Domains und SSL.

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Initiativbewerbung bei SPIEGLHOF media in Landshut.

Sie sind motiviert und engagiert, finden sich aber in keiner der angebotenen Stellen wieder? Dann senden Sie uns eine Initiativbewerbung zu und schaffen Sie sich Ihre eigene Stelle.

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